警钟长鸣合家欢 勤廉终身保平安

为贯彻落实党的十九大精神，推动全面从严治党向纵深发展，医院自3月份开始进行廉政谈话工作，旨在全面了解和掌握全院领导干部思想、工作作风及廉洁自律等情况，压紧压实管党治党主体责任和监督责任，督促领导干部把党风廉政建设责任落到实处。

为切实开展好廉政谈话工作，增强谈话的针对性和实效性，医院特制定廉政谈话方案。对全院中层及以上领导干部采取集中谈话和个人谈话相结合的方式进行廉政谈话，对新任职、岗位变动、重点部门及重点岗位人员开展个人廉政谈话；对无岗位变动的领导干部进行集中廉政谈话。截止目前，个人廉政谈话16人次，集中谈话68人次。

    在个人廉政谈话中，党委书记魏青围绕贯彻落实“一岗双责”、“两个责任”、科室廉政风险点梳理排查和个人廉洁自律情况等方面与谈话对象进行深入交流并对存在的潜在廉政风险进行及时提醒。

在集中廉政谈话中，党委书记魏青提出三个要求，一是要认真学习党的基本路线和方针，进一步深化医药卫生体制改革政策措施，确保医院改革向正确方向发展；二是认真履行医院各项规章制度，加强党性修养，补强精神之“钙”，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，坚守底线；三是要积极适应全面从严治党新常态，增强廉洁从业的思想，严格执行医疗卫生行业“九不准”，要以身作则，以上率下，全院共产党员和中层干部要充分发挥示范引领作用，营造中医院良好的政治生态环境。

最后执行院长杨国旺强调，全院职工要严格自我约束，贯彻落实医保、医改等相关政策，时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”，做到清廉自守、干净做事、廉洁从医，要合理用药、合理使用耗材、合理检查，打造忠诚、干净、有担当的干部职工队伍。

开展廉政谈话，是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的有效手段，医院将持续开展廉政谈话工作，做到多层次、全覆盖，实现廉政谈话规范化和常态化。