确立研究室内涵外延 加强研究室考核管理

——我院召开重点专/学科研究室半年工作考核会

发布时间：2017年7月18日                      来源：科研处
 

    2017年7月12日，我院召开重点专/学科研究室半年工作考核会，治未病研究室、肾病研究室、脑病研究室进行半年工作汇报。我院执行院长杨国旺、书记魏青、总会计师于文平、科研处处长邱新萍及相关研究室主任、相关科室主任、骨干参加会议。会议由科研处处长邱新萍主持。

   

【治未病研究室主任李立华做汇报】【肾病研究室主任刘宝利做汇报】

【脑病研究室主任张琳做汇报】

     治未病研究室主任李立华、肾病研究室主任刘宝利、脑病研究室主任张琳分别从科学研究、论文发表、学术交流、人才培养、经费使用等方面对各研究室2017年上半年完成工作情况进行汇报，分析存在问题，并制定下半年工作计划。

【科研处邱新萍处长提出希望】

    邱新萍处长表示应加强研究室内涵建设，鼓励研究室人员积极发表核心期刊论文，下半年有至少8个级别的科研课题即将申报，希望各研究室做好申报准备，争取立项更多更高级别的科研课题。

【于文平总会计师作指示】

    于文平总会计师指出，应按照研究室建设具体规划合理使用经费，经费较多的科室应对经费进行合理分配，科室可参照医院文件制定政策进行人员激励，确保研究室经费花到实处。

【魏青书记提出要求】

    魏青书记对研究室建设提出六点要求，一是研究室应围绕重点专、学科研究方向开展科学研究，与临床相结合，推动临床科研一体化；二是加强人才培养，制定人才培养计划，打造研究室团队；三是扎实推进名老中医经验传承工作的开展；四是加强对外联合建设，取长补短，与外院相应科室建立合作模式；五是按照规划合理合规使用研究室经费；六是研究室档案及时存档，加强管理与考核。

【杨国旺院长提出要求】

    杨国旺院长指出，研究室主任应在研究室建设中发挥重要作用，对于研究室建设提出五点要求，一是研究室应确定2-3个研究方向，确立内涵与外延，在研究方向统领下开展科学研究；二是加强研究室人才培养，确定3-5名研究室骨干，有计划地进行人才培养，构建研究室团队；三是加强学术研究与学术交流；四是珍惜资源，转变思路，发挥重点专、学科潜质，通过研究室建设形成特色、标签，形成标志性成果及独特理论；五是鼓励走出去，到有建设经验的研究室去学习，加强合作与交流。 

    此次重点专/学科研究室半年工作考核会的召开，对研究室建设起到积极的促进作用。各重点专/学科研究室将按照建设规划，凝练研究方向，加强人才培养，打造研究室团队，确立研究室内涵与外延，推进研究室工作有序开展。

 

编辑：冯德阳                                   审核：孔令泽