奋楫扬帆蓄势起 同舟共济克时艰——北京中医医院顺义医院召开2022年上半年工作总结会

　　8月1日下午，北京中医医院顺义医院通过线上与线下相结合的方式召开2022年上半年工作总结会。院领导班子、全体中层干部、护士长、各支部书记、优秀青年人才培养对象、各级班组长等共计160余人参会。

刘文广副院长

主持会议

魏青书记

汇报上半年科教工作

王继东副院长

汇报上半年医联体及新院建设工作

张勇副院长

汇报上半年医疗工作

于文平总会计师

汇报上半年财务工作

张男处长

汇报上半年运营情况

　　大会由副院长刘文广主持，党委书记兼副院长魏青、工会主席兼副院长王继东、副院长张勇、总会计师于文平、运管处处长张男分别汇报了上半年我院医教研、财务运营、新院建设等方面的工作。执行院长杨国旺部署下半年医院重点工作。

　　上半年，医院深入贯彻上级的决策部署，立足平急结合、医防融合、新老院区工作转换有机结合，克服疫情等不利因素影响，全力做好疫情防控、新院搬迁、冬奥保障等中心工作，持续推动医院高质量发展。

　　会上，杨国旺执行院长代表院领导班子向全院职工在医疗服务、疫情防控、外出支援等方面的辛勤付出表示感谢。杨院长指出，上半年面对严峻的疫情防控形势，医院在做好疫情防控工作的同时，不断提升医疗服务能力，全力奋战新院搬迁工作，全院职工展现了良好的精神风貌和奉献精神。

　　杨院长强调，医院发展面临新机遇与挑战，下半年全院干部职工要树立新观念，积极应对，主动作为，重点做好以下工作：一是立足高质量发展，扎实推进新院区平稳过渡和运行;二是夯实医疗质量安全，创新医疗服务模式，突出中医特色和内涵建设，促进医联体建设，扩大对外合作，着力构建优质医疗服务体系;三是持续做好新冠疫情常态化防控，确保院感防控万无一失，全力做好重大活动保障工作;四是立足医疗和特色提升，注重人才梯队建设，促进临床学科建设;五是优化运营模式，完善绩效考核模式;六是创新人才引进和管理机制，优化中医药人才队伍结构;七是加强基础建设，构建现代医院基础运行保障体系;八是践行“仁术勤和”的宗旨，浓厚医院文化氛围。

　　下半年，全院干部职工将牢固树立“全院一盘棋”的意识，强化担当、狠抓落实，补短板、强弱项、促转型，全力提升医疗服务水平，全心全意服务广大患者，力争高标准完成新院搬迁工作，为全区卫生事业发展提供强有力的中医医疗力量支撑，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!