选拔年度优秀主诊团队 强化临床医疗精益管理

我院自开展主诊医师负责制以来，全院各病区逐步实现全面覆盖。竞争机制的引入助力了各科临床诊疗资源的合理分配和使用，医疗服务质量得到了提升。为鼓励各科继续推进主诊医师负责制工作，医务处于7月20日下午召开了本年度优秀主诊团队评审会，我院张勇副院长、医务处杭颖处长、运管处张男处长、门诊部仇军主任、护理部耿秀苹主任和医患关系部杜斐主任担任此次评审会评委，会议由杭颖处长主持。

各个主诊医师以PPT的形式分别从主诊负责制落实情况、主诊组绩效分配放那、组内成员管理情况、运营数据、医疗安全和服务质量情况、工作亮点与不足、下一步工作设想等内容进行汇报。

汇报结束后，评委们就主诊团队工作成效、专业方向发展等内容进行了逐一点评。

张勇副院长总结发言中要求各科需加强对主诊医师负责制内涵的认识，挖掘主诊组特色优势，强化主诊团队建设。同时要求主诊医师要有担当，切实承担起主诊组的管理责任，在解决疑难危重症救治能力上下功夫，提升主诊组核心竞争力，同时把控好医疗质量和医疗安全。