工会关心关爱一线职工 筑起抗击疫情“心”防线

根据当前疫情防控形势及医务工作者支援任务的增多，我院工会在上级工会及院党委的领导下，充分发挥主力军作用，紧扣关心关爱职工主旨，充分利用群团组织优势，体现担当作为、形成工作合力，积极有序开展参与疫情防控、关爱一线慰问工作。协同多部门做好疫情防控慰问工作，全力做好服务保障，为奋战在防疫一线的医护人员送去关怀，筑起抗击疫情“心”防线。

（一）建立台账动态了解职工需求，提高不在院在岗职工归属感。

日前，我院工会建立卫生系统双职工家庭、隔离酒店支援职工生日、因公受伤职工等专属台账，动态掌握职工健康情况及支援期间生活需求，及时送去医院关怀，提高职工归属感。

（二）密切关注疫情防控特殊群体需求，适时做好慰问工作。

制定《北京中医医院顺义医院工会2022年关于开展慰问执行疫情防控集中隔离点驻点任务职工的工作方案》及《北京市顺义区中医医院工会关于对2022年以来在抗击新冠肺炎疫情期间因公受伤的职工进行慰问的方案》目前慰问执行驻点任务的职工30人、慰问因公受伤职工5人。

（三）及时将上级单位及社会群体的关心关爱传递至职工心坎里。

在医院捐赠工作领导小组的指挥下开展了相关工作，配合上级或联合其它部门慰问一线职工、重点岗位职工等共计3次。5月7日为4月23日至5月5日参与疫情防控任务职工发放慰问品，共计879套，为临床、医技药剂科室发放苹果30箱，5月底计划为职工发放饮料、毛巾、方便面等物资100套。

（四）关注职工心理健康，助力打赢疫情防控阻击战。

疫情以来，我院职工特别是身处一线的员工，身心压力增加，在重大灾难环境下，易于产生焦虑、担心等情绪，如不加调适，可能导致心理应激反应。此时， 关心自身的心理健康，加强心理疏导和心理干预显得尤为重要。工会针对这些可能出现的问题，重点关注职工心理健康，加强心理疏导，做好人文关怀，助力打赢这场疫情防控阻击战。

分享优质课程，树立健康理念。发挥工会教育职能，全面心理健康教育和唤醒，提高职工心理意识和心理异常识别水平。通过北京市总工会、北京市总工会职工服务中心等多种媒介，优选适合医院职工的心理服务课程，此外每月开展一次线上心理团体辅导课程加强重点人群心理健康服务，引导职工不断加强心理品质修养和锻炼。　

目前已开展的课程有：冬奥保障与积极心理品质、如何化解消极负面情绪、幸福家庭的经营、女职工线上心理课堂、不让情绪左右工作等课程。

免费线上咨询，保护职工隐私，重视心理危机干预和心理援助工作，定期向职工发布北京市总工会7*24小时免费心理咨询热线，推动心理咨询与心理治疗的提前介入，前置到问题发现之初的水平。让职工遇到困惑时，精准帮扶。同时保护了职工隐私，避免因恐惧延误干预。

免费线下咨询，畅通关爱渠道，我院工会还向职工推荐“首都职工心理发展”微信公众号，了鼓励参与北京市总工会开展的免费现场咨询服务预约，畅通心理关爱渠道，让职工能够及时、有效地寻求帮助，促进健康心理发展。

提供心理服务，完善服务体系，指导职工使用“北京市职工心理体验服务系统”进行心理测评、心理训练、心理减压等，帮助职工树立心理健康意识，鼓励职工使用心理咨询和心理治疗，通过多元化的疏导方式，完善心理健康服务体系。